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IBMS 2020年博士研究生硕博连读与“申请-考核”制招生选拔实施细则

作者:2019/11/18 03:30

 

为进一步深化博士研究生招生制度改革,不断提高IBMS博士研究生生源质量,建立科学、公平、有效的拔尖创新人才选拔机制,根据教育部关于博士研究生招生有关规定以及《苏州大学研究生硕博连读实施办法(2019年修订)》(苏大研【2019109号)、《苏州大学博士研究生招生“申请-考核”制实施办法》(苏大研【201813号),结合具体情况,制定本实施细则。

一、考核小组成员

IBMS组织导师和专家组对申请人进行资格考核,考核小组成员不少于5名教授、设考核秘书1人。

二、考核内容

(一)业务考核(满分100分)

考核形式:申请材料审核和评价

组织专家对考生的申请材料进行认真的审核,并对考生的科研创新能力进行评价。专家应通过考生的硕士课程成绩、硕士学位论文(含评议书,应届硕士毕业生硕士论文开题报告)、考生参与科研、发表论文、出版专著、获奖等情况及专家推荐意见、考生自我评价等材料对其做出评价结论和打分。

业务考核合格线:60分。业务考核不合格者,不予录取。

(二)素质考核(满分100分)

考核形式:综合面试

考核小组对考生逐一考核。一般每人不少于20分钟。

1.申请人介绍个人简历、学术背景、硕士研究生期间的学习能力、学术志趣、科研成果及拟攻读博士学位的研究设想等。

2.考核小组专家口头提问,考察其基础知识掌握、综合能力应用及语言表达交流能力。

3. 如“申请-考核”制申请人为应届毕业生,考核小组需进行能否准时授予学位的可能性评估。

素质考核合格线:60分。素质考核不合格者,不予录取。

复试总成绩=业务考核分*30% + 素质考核分*70%

三、拟录取名单确定

1IBMS根据当年硕博连读和“申请-考核”制拟招生计划数,按照最终成绩从高到低确定拟录取名单。

2.经复试考核确认为拟录取博士研究生的申请人,经苏州大学研究生招生工作领导小组同意后,申请人所有申请材料进行网上公示两周,公示无异议者列入苏州大学2020年度博士研究生拟录取名单。

3.本细则由IBMS招生领导小组负责解释。